O que fazer quando esquecer senhas de arquivos ? Especial Word / Excel

Como recuperar senha de arquivos Word/Excel protegidos por RC4

Atualização 2024 09 25

Nao entendi, aparentemente esse post viola regras do blogger

Captura de tela do erro no Blogger

Captura de tela adicional

Lembrei de uma mão que precisei descolar um password / senha de um arquivo do word ou do excel que nao lembravam a senha. À época pesquisei bastante e acho que a versao do office que estava funcionando deveria ser a 2003 e olhe lá porque a partir da 2007 (que salva os arquivos com a extensão docx) os documentos não são mais criptogradas pelo algoritmo Rivest Cipher 4 (RC4), do fuderoso sr. Ronald L.... Rivest .

O grande lance, ou grande furo, para a obtenção de senhas de documentos do Office esta no paper abaixo:

Paper hongjun rc4 office

Quando eu tiver um tempo, coloco o de obter chave WEP de rede sem fio, o principio é o mesmo, a partir de uma massa de dados gigantesca (chaves - ou pedaços de dados que nao se alteram para diferentes dados, no caso do wep - e nao passwords), conhecido o algoritmo utilizado (esse é o "pulo do gato") o algoritmo do RC4 vazou (sim vazou, nao tenho relatos de que a partir de uma massa de dados tenham inferido o algoritmo (to falando de algoritmo sério, tipo aquele de pegar uma serie de numeros somar o primeiro com o ultimo e multiplicar pela metade das ocorrencias nao vale !!!) com poucas permutações voce consegue obter o texto em claro ! e consequentemente uma chave analoga (nao é a que voce digitou, mas o resultado é o mesmo !!!)

A parada funciona tão bem que da pra abrir documentos do word instantaneamente via WEB (os caras tem a massa de dados gigantesca já pronta ! No caso do word/excel 2^40 são as todas as chaves possiveis em virtude do sistema utilizado pela microsoft lê o paper do china e de uma passada no projeto do codeplex - link no fim do post ! ), segue "print" do resultado obtido no sitio que utilizei hoje pra abrir o meu documento que nao lembrava a senha... abaixo o documento original aberto e a "primeira" pagina do documento aberta via web:

Figura 1: Documento e Pagina do Decryptun

Figura 2: Logotipo do site descobridor de senhas !

Esse método não é considerado brute force, pois tem "inteligencia" envolvida, o pessoal do meio costuma chamar de exhaustive key search.

Seguem links que achei nessa minha pesquisa:

• http://www.crypo.com/ tem tipo vários algoritmos de criptografia para uso on-line
• http://www.fyneworks.com/encryption/
• http://offcrypto.codeplex.com/ - O codeplex é tipo um http://sourceforge.net/ ambos abrigando projetos bem interessantes e um monte de lixo tambem !...
• http://www.password-crackers.com/ - Duca! tem de tudo para pesquisa e uma extensa lista de aplicativos

Segue abaixo "aplicativo" ilustrando o RC4. A parada é auto-instrucional !

Dado....:
Chave...:

O melhor currículo do mundo !

Charge: Currículo Simplificado e Ironia na Entrevista

Fonte: vide imagem!

Descrição da charge

A imagem é uma charge em preto e branco, desenhada por John McPherson, publicada originalmente em 2004 pela Universal Press Syndicate, com o título “CLIFFS NOTES INC.” no topo. A cena mostra uma entrevista de emprego: à esquerda, um homem sentado (o candidato) é visto de perfil, enquanto à direita, outra pessoa (o entrevistador), de óculos, segura e lê o currículo do candidato.

• Nome: Bob Miller
• Localização: Colorado
• Experiência de trabalho: manager (gerente)
• Educação: college (faculdade)
• Referências: Dave

Abaixo da imagem, há uma legenda irônica:
“VERY impressive resume, Mr. Miller!”
(Em português: “Currículo muito impressionante, Sr. Miller!”)

A piada da charge está na simplicidade e falta de detalhes do currículo, contrastando com o comentário exageradamente positivo do entrevistador.

Auxilio-Creche - Art. 389 da CLT

Auxílio Creche: legislação, história e prática

Atualizacao 2024 09 25

A Kombi foi resolvida, o Buga foi inserido em meu nome e o auxilio creche continua na mesma! Nada mudou, ah, ainda nao fiz direito, nem sei se farei, tentei achar ead, mas nao tem!

Ah, conta de padaria nao consegui incluir o verbete na wikipedia, mas até que foi bem porque com essas 'inteligencias artificiais' por ai nem precisa mais dela, RIP Wikipedia!

Lembrar de um dia fazer uma faculdade de direito só pra ficar mais chato e encher o saco dos outros !

A consolidação das leis trabalhistas (CLT) data de 1943 (Decreto Lei nº5452, de 1º.5.1943, DOU DE 09.8.1943 - CLT), o artigo sobre, o que posteriormente veio a ser, "auxilio-creche" o 389 sequer menciona o tal auxilio, os paragrafos 1 e 2 (primeiro e segundo ?)... seguem transcritos abaixo e foram decretados em 1967 (Decreto-lei nº 229, de 28-02-67, DOU 28-02-67)

§ 1º - Os estabelecimentos em que trabalharem pelo menos 30 (trinta) mulheres com mais de 16 (dezesseis) anos de idade terão local apropriado onde seja permitido às empregadas guardar sob vigilância e assistência os seus filhos no período da amamentação.

§ 2º - A exigência do § 1º poderá ser suprida por meio de creches distritais mantidas, diretamente ou mediante convênios, com outras entidades públicas ou privadas, pelas próprias empresas, em regime comunitário, ou a cargo do SESI, do SESC, da LBA ou de entidades sindicais.

Até aqui achei tranquilo

Mas eis que em 1986 algum(ns) gênio(s) resolveram ajustar a parada criando a Portaria 3296 que possibilita que as empresas adotem o sistema de "Reembolso-Creche" esse é o real nome do auxilio creche em detrimento do primeiro paragrafo do artigo 389, e tem os seguintes dizeres em seu inciso I :

I - o reembolso-creche deverá cobrir, integralmente, despesas efetuadas com o pagamento da creche de livre escolha da empregada-mãe, ou outra modalidade de prestação de serviço desta natureza, pelo menos até os seis meses de idade da criança, nas condições, prazos e valor estipulados em acordo ou convenção coletiva, sem prejuízo do cumprimento dos demais preceitos de proteção à maternidade;

O pulo do gato esta em vermelho! Se é pra cobrir integralmente as despesas como que o prazo, valor e condições são estipulados por acordo coletivo ???? Massa de manobra de novo!!! E muita felicidade para os sindicalistas !!!

Na empresa/setor (afinal o acordo é coletivo e vale para todos trabalhadores do setor) que trabalho atualmente a parada ficou tão deturpada em relação ao preconizado pela CLT e mesmo pela portaria que o "auxilio" creche tem modalidade! Creche ou Babá !!! e se liga no desparate... os seis meses de auxilio - da portaria - ou o periodo de amamentação (esse nem sei precisar quanto tempo é) - da CLT - virou 71 meses !!! isso mesmo 6 anos - 1 mês!!! Fazendo conta de padaria* isso é 10 vezes mais que o prazo original !

O valor é de R$ 284,84 o que calculado via conta de padaria da uns 20 conto, se fosse mantido o prazo - vamos considerar - de 6 meses daria para pagar uma bela creche, algo em torno de 3400 pro mês (também via conta de padaria) ! Agora esse lance de pagar por 6 anos, acaba perdendo a finalidade primordial da parada... mas seilá...

Como disse a Ju agora a pouco, tudo pra nao estudar !!! É mais ou menos isso... o lance em questão só foi escrito porque hoje tivemos duvidas :

- Quem pode solicitar o auxilio creche ? Pelo que entendemos da lei seria só a mãe... pelas perguntas frequentes do site do empregador da Ju seria tanto o pai como a mãe, nas instruções internas do meu empregador tanto faz se é o pai ou a mãe, esta claro que é um direito da criança! Então posso supor que o pai pode pedir auxilio creche ou a mae, tantufaz !

- Os 2 podem solicitar o auxilio (tanto o papai como a mamãe) ? A lei nao diz nada, nas perguntas frequentes do empregador da Ju nao fala nada, no meu diz claramente que só pode receber o auxilio o pai ou a mae.... Embora ninguem nunca iria saber, optamos pelo correto, afinal como diz o michel : "se você pedir no outro é capaz de nunca descobrirem mas como a gente é bundão mesmo vamos andar na linha"

Agora fui ver donde veio os 6 anos... ta na Constituição lá no artigo 7, que transcrevo o que interessa abaixo:

 Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: 

      XXV  - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até seis anos de idade em creches e pré-escolas; 

      XXVI - reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho; 

Agora ficou claro os 6 anos, mas ficou mais feio o lance em azul lá de cima (integralmente) pois 280 reais nao bancam uma creche aqui onde moro ! Quando eu fizer direito vai ser uma das primeira paradas que vou solicitar que se retire o integralmente do texto da portaria, se é que existe isso! Digo umas das primeiras porque tem a baixa da kombi, colocar o Buga no nome e mais um monte que nao lembro no momento.

* http://pt.wikipedia.org/wiki/Conta_de_padaria

Teste de Personalidade, descubra um pouco mais sobre você mesmo(a)!

Teste VIA Character: Autoconhecimento e Relatório

Atualizacao 2024 09 25

Até hoje um dos testes mais ok e da horas que já fiz sobre me conhecer!

Desde que retornei a São Paulo meu serviço/trabalho mudou bastante, atualmente tenho tido tempo de aprimorar áreas até então desconhecidas! Devo agradecer o modelo de gestão adotado por aqui o qual valoriza o indivíduo e sua evolução/aprendizagem não só no âmbito profissional, algo que até então eu não conhecia em uma empresa, estou achando bem interessante.

Enfim, uma dessas novidades que tive contato foi a sugestão de que respondêssemos um questionário para descobrir nossa personalidade, melhor dizendo, para nos autoconhecer, saber quais são nossos pontos fortes e fracos, características que desconhecemos possuir ou que não julgamos serem tão boas ou tão ruins.

No meu caso, segue mais abaixo meu relatório, o item 1 e o 24 bateram como uma luva! Afinal quem me conhece sabe que sou um cara bem humorado e extremamente humilde e modesto! Sim, o teste bate como uma luva, isso é, se você tiver um mínimo de noção e autoconhecimento, no meu caso fui auxiliado na interpretação dos resultados, mas todos foram unânimes com o rankeamento!

E não demora muito a ser feito não, coisa de 10/20 minutos para responder 120 questões (tudo de marcar X'inho' e receber o resultado!) e é de grátis! Eles te vendem um pacote completo de análise, mas pra se divertir apenas vendo o relatório já vale a pena!

O site é o:

http://www.viacharacter.org

O questionário está disponível em português do Brasil e tudo!

Abaixo o meu relatório, só pra deixar de backup e pra você me conhecer um pouco mais!

Download do relatório de resultados (PDF)

Manual do Renault Logan

Experiência com o Logan: revisão, pós-venda e manual

Carrinho muito bom, custo benefício dos melhores que já tive.

Problemas apenas nas revisões que voltava sempre (sempre mesmo!) vazando óleo. Dificuldades no agendamento e atendimento nelas sem falar nos retornos para apertarem o parafuso que ficava vazando o óleo.

Como sou trouxa fiz todas as revisões em concessionária até que na de 50 mil "esqueceram" de me avisar que era uma revisão que demora 2 dias! Quando cheguei na sexta de manhã para deixar o carro perguntei que horas poderia vir pegar e me responderam que só na segunda no final da tarde! Mandei tomar no cu e nunca mais fiz nenhuma revisão no Logan, a garantia já era mesmo depois de 3 anos, então até que ainda estou no lucro.

Maldito pós-venda, um dia escrevo sobre "as marcas"/empresas que perderam eu de cliente e que falo mal com gosto por ter um SAC totalmente imprestável! Teve vezes que achei melhor que não tivesse o SAC ou me respondido!

Anexo1: Manual do proprietário do Logan (PDF)