Atravessei na faixa
Esses dias divulgaram o resultado de um processo seletivo que eu participei, não fui escolhido... e acho que isso aconteceu sempre!
Participei de poucos processos na minha jornada profissional, à época da faculdade para estágio/trainee lembro de ter participado, inclusive lembrei que abandonei mais de um, um que tinha dinamica de grupo e nunca consegui entender os objetivos e mesmo o que fazer na brincadeira, mas quando foi pra se jogar no chao e fugir do tubarão me retirei! Teve um outro tambem que fui embora logo de cara quando a moça do bate papo incial, de acolhimento ao processo comentou que a gente tem que ir vestido de acordo com o código de vestimento da firma... essa nao tava escrito em lugar algum, certeza, porque leio tudinho as regras antes de empreitadas que sei que serão desgastantes, justamente pra nao ser pego de surpresa e... nesse caso minha indumentária clássica incluindo touca, cordão no pescoço, camiseta cinza sem costura lateral, calça jeans larga e tenis de camurça com solado de latex até eu consegui entender que não me encaixava nesse pré requisito, e olha que eu tinha estacionado de ré certinho no estacionamento e atravessado na faixa mesmo sem nenhum carro em movimento há centenas de metros de distancia.
Mais recentemente, em 2023, participei de um processo interno para ver onde eu ia trabalhar na firma nova mas também não tive muito sucesso não, acabei indo pro fundo do saco preto.
Nos serviços que tive fui o dono/socio, concursado ou me chamaram pra ir trabalhar em algum lugar, processo seletivo em sua definição acho que só de trainee e estágio e esse aqui que motivou esse texto.
Enfim, retornando ao processo atual... fui pesquisar sobre a empresa, é inovadora, vanguarda, pequena e em reestruturação, mas achei legal e que valeria a pena tentar a proposta e acabei encontrando um amigo da faculdade que trabalhou por lá, ele já não estava na firma mas contou um pouco sobre, achei da hora, belo desafio! Recontraria ele no meu primeiro dia de mandato, me desejou boa sorte.
Bom, montei currículo, pensei em pegar carta de apresentação com algum diretor ou vice presidente que já trabalhei, mas no fim, achei que não era necessário, afinal de contas minha vida pregressa é ilibada, repleta de feitos e entregas relevantes, experiencias úteis, conhecimentos diversos, no final pensei que seria um desperdício de tempo de amigos/colegas de trabalho tão atarefados, talvez tenha sido um erro, grande erro.
Sei que montei tudinho, primeira fase ok.
Aviso de confidencialidade chega uns dias depois, salario, condições e demais informações sobre o processo são informadas, acho que ta ok e sigo pra segunda fase que é basicamente enviar documentos comprobatórios de minhas realizações! Essa parte complicou por demais, como ?!?!? Das poucas entrevistas e palestras que dei sobre trabalho na minha vida não há registros, eram eventos internos, os externos são pré pandemia, não achei registro algum, aquela linha do relatório do Q4 de 2021 mostrando um aumento de 10x na quantidade de transações processadas não comprova nada, uma publicação no diário oficial da união informando que estou saindo em missão oficial para o exterior idem, e-mails das firmas que passei não tenho acesso, só uma boa lembrança do buga@bb.com.br e carinho pelo buga@ibm.com mas não há como e nem teria o que pegar deles, são informações $40, confidencial! Mas a gente deu um jeito, vasculhou umas fotos, uns sites, acha um negocinho aqui outro ali e monta um dossiê.
Beleza mais uma etapa ok, fico na expectativa pra entrevista, vejo que tem uma semana que se me chamassem ia ter que rolar o bate papo virtualmente, mas nada, eis que chega um e-mail falando que tinham candidatos mais aderentes, DUVIDEI, fiquei putinho, achei sacanagem, deveria ter pedido uma carta, mas lembrei que no mundo corporativo o grande lance é a indicação e nesse caso eu não tinha nenhuma, não conhecia ninguém e meu simples currículo embora fosse como uma luva pra vaga, talvez nem tenha sido lido por olhos humanos.
A seleção não contou nem com 40 nomes, creio que todos muito bem gabaritados e com certeza o escolhido vai contribuir demais para a firma, que recontratem o meu amigo! Desejo boa sorte na jornada para o novo empregado e tenham muito sucesso!
Vida que segue. A experiência serviu para me lembrar que processos seletivos continuam sendo uma das formas de interação humana que menos compreendo e que mais me trazem dificuldade. Sabe-se lá como, mas a Matrix sempre colaborou para que eu não precisasse lidar muito com eles.
Tenho 75 milhões de motivos para continuar no ostracismo, esperando dar os 10 anos para o fim da minha penitência. Mas que dá umas vontades de vez em quando de capitanear grandes navegações, dá sim. Ainda mais quando encontro os companheiros de luta.
Falando nisso, bora marcar um churrasquinho ?
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Original em: https://www.linkedin.com/pulse/atravessei-na-faixa-walter-buga-ramos-8gr3f/